タグ: 抽象的・観念的な質問

  • 失敗しない採用面接 その1

    「見るべきは、考え方や性格ではない」 採用面接では、応募者の考え方や性格を見極めようとしてはいけない。 そういう面接官に多い質問パターンはこうだ。 「ご自身でリーダーシップがある方だと思いますか?」 「リーダーシップとは […]