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採用面接での突っこみ不足を避けるには（良い例）
「STARに照らして過去の行動事実を収集する（良い例）」 前回の続きです。 過去の行動事実を集めれば、将来の行動予測が立つ。 人の行動は再現されるものだから。 Situation その人が置かれていた「状況」 Task […]
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採用面接での突っこみ不足を避けるには
「STARに照らして過去の行動事実を収集する」 過去の行動事実を集めれば、将来の行動予測が立つ。 人の行動は再現されるものだから。 Situation その人が置かれていた「状況」 Task その人が演じた「役割」 Ac […]