おはようございます！
つなぐ経営コンシェルジュの小室です。

今週いっぱい、教え手であるあなた自身がイライラし始めたり、感情が高ぶり始めた時の対処法についてご紹介してきました。

落ち着くプランを立ててみましたか？
ちなみに、実践のコツは、事前にご自宅などで練習しておくことです。(^_^)

それではいよいよ、CSP（コモンセンス・ペアレンティング） for businessman セッション６「自分自身をコントロールする教育法」について説明します。

この教育法は特に、セッション５「問題行動を正す教育法」を実践しようとする場面で生じやすい、相手がなかなかあなたの話に納得してくれず、お互いの感情が高まるシーンでの対処の仕方を示しています。

このステップを踏むことで、あなたも相手もともに、落ち着きを取り戻して、再び建設的な対話を始められるようになります。

誰でも感情的になることがあるのは当然のことですし、もちろん私自身も度々あるのですが、
大切なのは、その感情表現のやり方次第で、結果が違ってくるということです。

本日は８つの実践ステップをご紹介します。 

【第一ステップ（まずは落ち着く）】

1. あなた自身が落ち着くプランを実行
2. 落ち着くための指示を与える
3. 落ち着くための時間を与える

【第二ステップ（フォローアップの教育）】

1. 共感的表現
2. 状況を説明する
3. 落ち着くヒントを相手に教える
4. 落ち着くヒントを練習させる
5. 元の問題に戻る

来週、具体的な事例紹介を中心に、説明を重ねたいと思います。
どうぞお楽しみに！！