「仕事を教える際は、性格や人柄ではなく、行動を変える。」

【行動に注目すべき理由その１】

• 性格は、簡単には判断できないから。
• 行動は、一目瞭然。

たとえば、、、

• 「あいつはサボリ魔なんだ！」
  （えっ、どうしてそんなことがわかるの？？？　それって、ただのレッテル貼りでしょ！）
• 「彼は、本来は毎日やらければならない仕事を、3日に一度しかやらない。」
  （自分で見聞きした、何の背びれ尾びれもついていない事実）

【行動に注目すべき理由その２】

• 性格は、簡単には変えられないから。
• 行動は、修正しやすい。

たとえば、、、

• あのサボリ魔の性根を叩き直すには、、、
  （まさか、苦行でもさせるつもりでしょうか？？？）
• 毎日確実に作業を終えられるように、チェックシートをデスクの横の壁に貼ろう。
  そして、きちんと記入されているか、私も一緒に確認しよう。