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部下の良い行動を増やし、望ましくない行動を減らす
「増やしたい行動には良い結果を、減らしたい行動には悪い結果を与える」 おはようございます！ つなぐ経営コンシェルジュの小室です。 昨日も、ご購読者様から次のような励ましのお言葉を頂きました。 「小室さん、いつも楽しみに読 […]
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続けられない部下を後押しする方法
おはようございます！ つなぐ経営コンシェルジュの小室です。 今週もご購読者様から、このような嬉しいコメントをいただきました。（*^_^*） （部下がしづらい話を聴くなら隣で、目線の高さを合わせて、というメッセージに対して […]
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行動分析学の概念：ABCモデル「人がある行動を繰り返したり、やめたりする理由はなにか」
おはようございます！ つなぐ経営コンシェルジュの小室です。 一昨日は、母校の小樽商科大学の同窓会札幌支部主催の新年交礼会に参加しました。 約350名の卒業生と現役学生が集まり、多くの方々とお話をする機会に恵まれました。 […]
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褒め合う場をつくる。
おはようございます！ つなぐ経営コンシェルジュの小室です。 一昨日、株式会社アイム主催の「はがき絵コミュニケーションの会」に参加してきました。 https://www.facebook.com/hagakie/timel […]
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行動分析学の概念：行動レパートリー 身についている行動を明確に。
おはようございます！ つなぐ経営コンシェルジュの小室です。 一昨日・昨日の小樽の雪はすごかったです。 電車も動かず、自宅に帰れない知人もチラホラといらっしゃるくらい！ 飛行機が飛ばずに本州で足止めされた方も多かったようで […]
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1分チェック！できる人を育てる教え方テスト２
おはようございます！ 時が経つのは早いもので、あっという間に年内最後の配信となりました。 本年は、私にとって大きな大きな転機となりました。 11年以上お世話になったホテルオークラを退職し、妻の実家のある小樽へ帰郷。 こう […]
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1分チェック！できる人を育てる教え方テスト１
「できる人を育てる教え方テスト１」 おはようございます！ いつもご購読ありがとうございます。 年末間近ということで、本日はちょっと趣向を変えて、これまでのおさらいをしませんか？ 楽しんで取り組んでいただけたら幸いです(^ […]
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行動分析学の概念：行動随伴性ーその行動は環境に変化を与えるのか。
おはようございます。 つなぐ経営コンシェルジュの小室です。 この二日間、北海道は数年に一度の暴風雪と報じられ、 道東地域にお住まいの方々は本当に大変そうでしたね。 札幌市・小樽市は想像していたほどではなかったのですが、 […]
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行動分析学の原理：行動強化－好子を意識的に使うことで、相手の行動を強化できる。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 行動分析学の原理：好子出現による強化━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━おはようございます。つなぐ経営コンシェルジュの小室です。今週も、読者様からの励 […]
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行動分析学の指針―課題分析は具体的であれ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 行動をいくつかの課題に分解し、できない課題を練習する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おはようございます。 つなぐ経営コンシェルジ […]